首页 > 情调苏州 > 大苏州 > 高新区 坚决打赢疫情防控阻击战!苏州高新区党工委发出通知! 2020-02-05 18:52        来源:苏州高新区发布
“i苏州”APP i苏州,你想念苏州、打开苏州的正确方式! 关注

2月2日

苏州高新区党工委发出通知要求全区各单位进一步加强党的领导坚定不移推动党中央、省委和市委各项决策部署落到实处做到认识再提高、领导再加强防控再严密、措施再强化动员再深入、责任再压实团结带领广大人民群众坚决打赢疫情防控阻击战

通知指出

进一步提高政治站位,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神把疫情防控作为全区最重要工作,第一时间动员和组织各级各部门以及广大党员群众立即行动起来,全方位落实“一级响应”,扎实做好防输入、防扩散各项工作,有力有序有效开展疫情防控阻击战。全区各级党组织和广大党员、干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来,认清肩负的责任使命,牢记人民利益高于一切,坚决把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。要增强忧患意识,组织党员、干部全力以赴投入到疫情防控工作中,把做好疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践要求,作为当下最紧急、最重要的政治任务来抓,把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施,全力守护全区人民群众的生命安全和身体健康,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

进一步强化党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用要弘扬先锋精神,持续做好全区基层党组织和广大党员的组织发动,大力弘扬不畏艰险、无私奉献的精神,坚定地站在疫情防控第一线,真正做到“哪里任务险重,哪里就要有党组织坚强有力的工作,哪里就要有党员当先锋做表率”。要加强统筹推进,镇(街道)和村(社区)党组织,要引导党员、干部带头工作、分片包干,对辖区内人员来往情况进行网格化排查,积极做好辖区人员的宣传引导、健康监测、服务保障等工作。机关(事业)单位党组织要扎实做好本单位的预防和控制工作,同时积极参与共建单位、挂钩联系村(社区)、企业等党组织的各类疫情防控活动。国有企业党组织要严格参照《市国资委党委关于市属国有企业加强党的领导为打赢疫情防控阻击战的通知》要求贯彻落实,充分扛起国企担当。“两新”党组织要充分利用自身资源,结合实际广泛设置党员“先锋队”“责任区”等,在做好本单位疫情防控工作的同时积极助力全社会疫情防控。要突出关心关爱,切实帮助解决奋战在疫情防控斗争一线的专家、医护人员、基层工作者的实际困难和后顾之忧。要对在我区的武汉等地群众热情周到服务,及时帮助解决困难,使他们感到在家的温暖和热情。要强化典型引领,及时总结宣传在疫情防控阻击战中涌现出来的先进典型和感人事迹,引导激励广大党员干部不忘初心、牢记使命,让“我是党员我先上”在打赢疫情防控阻击战中蔚然成风。

进一步注重科学防控,严格确保各项部署要求落实落细落地持续加大社会防控力度。要强化交通管控,严格执行24小时检查制度,对人员尽量控制流动,对外地进入我区的一律逢车必查、逢人必检。要充分运用大数据等信息技术手段,深入组织开展疫情排查,全面跟踪掌握来自武汉等地人员以及密切接触者的情况,逐一落实医学观察等防治措施,确保不发生遗漏。持续加大医疗救治力度。要坚持集中患者、集中专家、集中资源、集中救治,充实队伍力量,全力以赴救治确诊患者,确保救治工作科学有序开展。要做好药品、防护用品、救治器械等疫情防控工作所需物资的生产、采购、运输、储备,全力保障供应。持续加大市场监管力度。要高度重视并扎实抓好市场粮油、肉禽、蔬菜等供应保障工作,确保货源充足、价格稳定,切实维护市场秩序稳定。要科学研判形势,准确把握工作重点,提前制定应对返程高峰方案、预案,全面落实企业复工“一企一策”,强化属地责任,加强复工指导。持续加大舆论引导力度。要加强社会宣传教育,及时依法处置违法有害信息,杜绝谣言传播,增强群众的自我防护意识和防护能力,万众一心、众志成城,坚决打赢疫情防控阻击战。

进一步坚持以上率下,切实扛起疫情防控工作责任

要强化组织领导。各级领导小组、指挥体系要进一步健全完善,确保畅通、高效运转,疫情防控工作职责任务要到人、到岗、到位。要建立督查机制,坚持“紧急情况马上报、动态情况及时报、实际情况准确报、交叉情况扎口报”,做到上情下传、下情上报,决不允许迟报、漏报、瞒报。

要强化率先示范。各级领导班子和领导干部,特别是主要负责同志要自觉响应中央、省委、市委和区党工委(区委)号召,靠前指挥、身先士卒,做到既挂帅、又出征,亲力亲为、敢战善战,带领广大党员干部冲锋陷阵、严防死守,切实做到守土有责、守土担责、守土尽责,以上率下推动工作责任层层落实。

要强化一线考核。要在疫情防控阻击战一线考察、识别、评价、使用干部,按照“四个是否”的要求,了解掌握干部的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神等实际表现,作为政治表现的第一手资料和评价使用干部的重要依据,并纳入领导班子和领导干部年度综合考核。

要强化用人导向。对在疫情防控工作中担当作为、甘于奉献、处置及时、表现突出的党员干部,结合其一贯表现,大胆提拔使用或优先晋升职级;对不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的干部,要及时调整、严肃问责。要在疫情防控阻击战一线检验基层党组织和党员队伍的先进性,对反应迟钝、敷衍了事、不敢担当、工作不力,甚至起负面作用的基层党组织和党员,进行严肃组织处理。

来源:周新民党建工作室

--相关推荐

来苏州23年的“老环卫”喜说改变 科技让环卫

在历史时空中吐故纳新 封岩“它山之石”摄影

打造“云上”文创交易平台!第九届苏州创博会

江苏省首家村级书店云雾书房投入运营

古典营造中的中国之美

园林门票在线抢,只要1元!
Copyright (C) 2009-2017 www.isuzhou.cn All Rights Reserved                     SU ICP : 12032443 Internet Illegal and Bad Information Reporting Centerter