相城亮出基层团组织从严治团“6A”计划成绩单

昨天(1月17日),相城区基层团组织从严治团“6A”计划总结会在区会议中心召开。苏州团市委书记万利,相城区委常委、组织部部长、统战部部长葛宇红,苏州各市(区)团委书记、相城区基层团干部等共计200人参会。

据了解,2018年相城共青团创新推出的基层团组织从严治团“6A”计划,旨在通过实施青领空间运维计划、组织管理规范计划、基层团干提素计划、团员队伍教育计划、先进典型培育计划和年度考核督查计划,打造一批工作有目标(Aim)、组织有活力(Activity)、团干有能力(Ability)、团员有热情(Aspiration)、身边有榜样(Achievement)、年终有考核(Assessment)的“6A”级团支部。

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会议现场,一部振奋人心的视频,回顾了“6A”计划2018年工作成绩单。近一年来,相城共青团以“6A”计划为统领,聚焦制度建设、队伍建设、阵地建设3个重点,探索出覆盖镇(街道、区)、村(社区)、中学中职、机关单位、“两新”组织5类团组织的“365团建工作法”。2018年,“6A”计划全年24项工作任务全部完成,与此同时,该计划也被纳入江苏省共青团“10100”创新创优工程重点项目,并作为苏州团市委团支部基础夯实行动的案例在全市推广。

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掌握团务知识是提升团干部能力的第一步,会上,来自相城区五大功能片区的15名团干部进行了团务知识PK赛,决出一、二、三等奖,并举行了颁奖仪式。此外,“6A”计划开展过程中挖掘出的明星团干部、团支部和优秀团建工作法也一一亮相。他们中有对标党建探索楼宇团建工作法的专职团干部,有本着对学生负责、带头严肃团员身份的教师团干,有“香蕉妹”宣传员之称的机关团干,还有来自基层的2个团支部。

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“这一年里,我们看到基层团组织更有活力了,各级团干部工作更踏实了,相小团在普通青年中的呼声更好了。”总结会上,葛宇红充分肯定了相城区基层团组织从严治团“6A”计划取得的成绩,并寄予共青团员要不忘跟党初心,矢志艰苦奋斗;团干部要聚焦主责主业、筑牢基层基础;团组织要立足工作主线,牢记使命担当,齐心协力为相城高质量发展贡献力量。

“当前,从团中央到团省委都对加强团的基层建设提出了明确要求,相城在这个背景下实施‘6A’计划,实效性、时效性、创新性都比较强,这样的经验值得复制和推广。”万利在充分肯定相城区“6A”计划的同时,也指出团的基层组织建设工作任重而道远,仍然需要各级团干部勠力同心、砥砺前行。他建议相城区要不断提高理论水平,凝聚思想共识,要聚焦主责主业,把握工作重点,要创新活动方式,激发支部活力。

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当天,2019年新兴领域团建计划正式启动并举行了揭牌仪式。据悉,2019年,相城共青团将继续深入实施“6A”计划,将各类团建活动覆盖至新兴领域,力争在全区实现团工作“一年规范、两年巩固、三年常态,到2022年全面提升”的目标。

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